Zusammenarbeit mit Beraterinnen und Beratern
Starten Sie mit einem kompakten Workshop: Ziele klären, Zielgruppen schärfen, Ressourcen prüfen, Risiken benennen. Ein gemeinsames Protokoll verhindert Missverständnisse und dient als Kompass. Transparenz am Anfang spart später viel Korrekturarbeit.
Zusammenarbeit mit Beraterinnen und Beratern
Planen Sie Initiativen in drei Sprints: Grundlagen, Umsetzung, Optimierung. Legen Sie pro Sprint zwei messbare Ergebnisse fest. Diese Taktung hält Tempo hoch, hält Fokus scharf und ermöglicht schnelle Erfolge, die das Team motivieren und tragen.